Archives

• Navigasi Bisnis Berkelanjutan: Adaptasi Struktur Kerja dan Strategi Konsumsi Hijau

  Vol. 1 No. 1 (2026)

  Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Volume 1 Nomor 1 (2026) menghadirkan rangkaian penelitian yang menelaah pergeseran paradigma dalam pengelolaan sumber daya manusia dan strategi penetapan merek di tengah akselerasi teknologi. Edisi ini mengeksplorasi efektivitas model kerja fleksibel (Remote Working dan Flexible Working Arrangement) terhadap produktivitas serta retensi talenta muda, khususnya Generasi Z. Selain itu, kajian dalam edisi ini juga membedah inovasi pemasaran digital melalui sinergi konten dan Key Opinion Leader (KOL) pada sektor fintech, serta pengaruh citra merek hijau (Green Brand Image) terhadap keputusan pembelian konsumen yang sadar lingkungan. Koleksi artikel ini diharapkan dapat menjadi rujukan strategis bagi akademisi dan praktisi dalam menavigasi kompleksitas bisnis di era digital.

   

  Journal of Management and Accounting Research Volume 1 Issue 1 (2026) presents a series of studies examining paradigm shifts in human resource management and branding strategies amidst technological acceleration. This issue explores the effectiveness of flexible work models (Remote Working and Flexible Working Arrangements) on productivity and talent retention, specifically among Generation Z. Furthermore, the studies in this issue dissect digital marketing innovations through the synergy of content and Key Opinion Leaders (KOLs) in the fintech sector, as well as the influence of Green Brand Image on eco-conscious consumer purchasing decisions. This collection of articles is expected to serve as a strategic reference for academics and practitioners in navigating business complexities in the digital era.